Project details
Category
Onderwijskundig ontwerp
Binnen Laurens is recentelijk de rol ‘Zorgcoördinator’ geïntroduceerd. 1500 Medewerkers van Laurens zijn benoemd tot Zorgcoördinator; een rol die dus nieuw was en waar de medewerkers in geschoold moesten worden. De scholing moest voornamelijk on the job gebeuren. Daarom vroeg de Laurens Academie me om drie leerpaden te ontwikkelen waarmee de nieuwe zorgcoördinatoren (semi) zelfstandig aan de slag konden.
Voor de Laurens Academie ontwierp en ontwikkelde ik daarom de volgende drie leerpaden, met als doel professionalisatie op de rol van Zorgcoördinator:
– Een veranderende zorgsituatie
– Een goede samenwerking
– Het multidisciplinair overleg
